Candidature spontanée

Les Puits Deux-Montagnes Inc est actuellement à la recherche d’un chauffeur – classe 1 & 3 / Aide-foreur travail de jour/temps plein/5 jours.
 

Pourquoi choisir Les Puits Deux-Montagnes Inc. ?

• Parce que nous vous offrons un salaire concurrentiel;
• Parce que vous aurez droit à une gamme complète d’avantages sociaux;
• Parce que vos heures supplémentaires seront rémunérées;
• Parce que vous aurez la possibilité d’avancement rapide pour les personnes sérieuses et impliquées;
• Une formation personnalisée est offerte directement en entreprise.

L’entreprise accorde une grande importance à la communication et aux ressources humaines. La direction est à l’écoute des préoccupations, des idées, des critiques et des commentaires afin d’assurer la motivation et le bien-être de ses employés.

Bien établie depuis 1979, Les Puits Deux-Montagnes Inc. est une entreprise qui a à cœur la qualité de vie et la santé des gens.

Le poste de chauffeur est pour une personne qui aime conduire un camion lourd, mais qui désirent être plus polyvalent. Le chauffeur pourra en plus de conduire un camion de qualité, travailler sur des chantiers en équipe, opérer des machines de forage de puits artésiens. Cette personne aime travailler dans un environnement dynamique et stimulant tout en exécutant sa tâche en plein air.

C’est un travail physique qui permet de rester actif et en bonne forme physique.
 

Compétences recherchées

Exigences physiques:

Coordonner ces mouvements lors de l’utilisation d’outil ou d’équipement; Effectuer des tâches physiques toute la journée sans trop se fatiguer; Manipulation équipement lourds.

Autres exigences :

Permis de conduire classe 1 et/ou 3 avec mention FM – obligatoire; Carte de compétence manoeuvre de la CCQ; ASP Construction – obligatoire;
Permis chariot élévateur;
Aptitude en soudure;
Connaissance en entretien mécanique – atout;
Débrouillardise et autonomie;
 

Avantages :

• Assurance collective;
• Congés payés;
• Événements d’Entreprise;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place.

Pompes et Filtration Mirabel Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable senior.

Pourquoi choisir Pompes et Filtration Mirabel Inc. ?

• Parce que nous vous offrons un environnement de travail stimulant, collaboratif et humain;
• Parce que nous sommes une entreprise locale, stable et en croissance;
• Et surtout, parce que nous avons à cœur le bien-être de nos employés et que nous en prenons soin.

Notre entreprise accorde une grande importance à la communication grâce à ses ressources humaines. La direction est à l’écoute des préoccupations, des idées, des critiques et des commentaires pour s’assurer que ses employés soient motivés et se sentent appuyés.

Bien établie depuis 1979, Pompes et Filtration Mirabel Inc. est une entreprise qui a à cœur la qualité de vie et la santé des gens.

L’entreprise œuvre dans les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel afin de conseiller et de répondre aux besoins de sa clientèle dans leurs projets d’eau potable. Afin de soutenir sa croissance et de planifier la relève, Pompes et Filtration Mirabel Inc. est à la recherche d’une personne débrouillarde, engagée et dynamique.

Vos responsabilités

• Effectuer l’ensemble du cycle comptable mensuel et trimestriel, ainsi qu’un soutien au cycle annuel;
• Participer à la préparation et à l’analyse des états financiers;
• Préparer et concilier les comptes de bilan et de résultat;
• Participer aux processus budgétaires et aux audits externes;
• Produire la paie et les DAS;
• Offrir un soutien en ressources humaines, notamment pour le recrutement;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications recherchées

• DEC en techniques de comptabilité et de gestion ou formation équivalente;
• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité;
• Excellente maîtrise d’Excel et du logiciel comptable Acomba;
• Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation;
• Aptitudes marquées pour l’analyse et la résolution de problèmes;
• Bon esprit d’équipe et habiletés de communication.

Conditions et avantages

• Salaire à partir de 57 000 $ par année, selon l’expérience;
• Autres avantages, comme des événements d’entreprise deux fois par année;
• Environnement de travail dynamique et collaboratif;
• Congés pour vacances payés dès le premier été.

Type d’emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel